设为首页 | 加入收藏
首页 六合宝典论坛 www.681212.com 管家婆中特期期准 115l5藏宝阁开奖资料 码经开奖直插080cc 48339.com www.33774.com
当前位置:  主页 > 48339.com >
阅读新闻

珠海格力地产公司待遇及发展前景如何?这家公司尊重人才吗?

发布日期:2019-07-11 11:10   来源:未知   阅读:

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  2010-10-10展开全部格力地产应届毕业生进去工资2500,在公司食堂吃饭每月交150(含周一至周五早餐及中餐),公司安排住宿的地方在拱北华宁花园,离公司相对较远,坐公车需2.5元,20-30分钟。所有宿舍都是在一楼,4人一个屋,有一个客厅,一个厨房,一个卫生间,两个单人间,一个双人间,比较潮湿,春天为甚。房间都比较小,我住了几个月了,还是没法适应,总觉得不舒服,但外面房价又太高。住宿费如下:单人间350/月,双人间200/月。因此每月除去交通费、住宿费、餐费,剩下的可以自由支配的资金就不多了。

  如果机会好,在里面工作个三四年,可以升到主管的话,工资会涨比较多,但是这个机遇问题,不好说,也有人受不了工资低,工作两三年就走了。奖金貌似也不多,至少不能乐观的看待奖金问题吧,希望越大,失望越大。

  珠海格力地产公司是个一般的公司吧,规模不大,有格力集团这个大靠山,也就是这两年看到地产发展得红火了,多投了些钱进地产板块,发展的快些。发展前景因人而异,也不是说被聘了就可以成为正式员工的,因为2010年和我一起进来的大概30%的大学生都被炒了。人才嘛?评判标准不一样,无从说起。也不能说被炒的人就不是人才吧,至少我认识的被辞退的我觉得都挺优秀的,所以我也很同情他们,可能是不适合这个公司吧,说不清楚。所以无法接受刚毕业工作两个月就可能会被辞退的就不要来了,免得耽误你们的大好前程。

  看楼主这情况,应该没进公司吧?毕竟是2010年的信息了,那就借此地给有计划过来的新同事一提供点新信息,其实并没有黑格力的意思,尽量说的中肯点,毕竟只是个人感受,不一定适用于所有人。本人现在就在工程部,待遇基本是一日三餐全包,6天工作制,但利用业余时间加班较多,工资的线,津贴大概在此基础上再加1000,扣去社保住宿水电公积金,一般一个月到手3000不到,在本市同行内算中下水准,除非升职,基本这个工资标准就是你这辈子的工资标准了(有可能根据物价上涨有所上调)。升职前景的话,不好说,反正带点国资性质的公司大致一样,社招的有后台升得快,校招进来的线院校的升职一般较快,我看过的,基本浙大、武大之类的一年就升。如果非名校,屌丝也不是没机会,平时工作卖力点,多加班,能豁出去多在领导面前献殷勤的话,也能升,看运气。公司毕竟没什么历史,很多人事、管理制度还不成熟,设计部——成本部——工程部这条线的工作流程比较混乱,领导拍脑袋决定后返工整改的情况较多。年终奖?基本是一年不如一年,现在房企日子也不好过,你懂得。总之,想安逸图稳定的话,进除了项目部、质检部、营销部之外的任何部门都不错,上班不打卡,5天工作制,压力较小,但相对来说升职前景也较小;屌丝求发展的话,工程部升职机会还是相对较多的,当然,想逆袭的线年内能升到主管基本到头。三言两语很难概括清楚,如果有幸能加入格力地产大家庭的朋友,以后工作中自己慢慢体验吧。

  展开全部人人都想找一份薪水高的工作,这可以理解。但是对于刚走出校门的的新人来说,我觉得看公司的发展前景和对人员的晋升机制才是最重要的。据我了解,格力地产目前发展速度挺快的,今年开始走出珠海进军重庆了,正向着全国化的房企发展。就房地产行业本身来说,看看你身边有多少人想买房就知道这个行业的前景了。对于人员晋升机制来说,这个公司基本不会有论资排辈一说,不少经理层都是年轻人,有的还不到30岁。因此,公司的工作氛围也是比较积极上进的。只要有能力,自然会获得提拔,薪资待遇肯定也就会在你的同龄人中属于佼佼者。对于楼上说的,餐费还要交钱不知是哪年哪月的事了,现在食堂免费(周一至周五三餐全包),此外周一到周五每天晚上还有羽毛球、合唱、街舞、瑜伽等活动,都是免费的。

  最近也注意,待遇还可以接受,刚进去2800,发展前景就要看个人了,听说在里面有很多机会,但是就是得自己有能力,格力对于那些真正的人才听说还是比较重视的!

六合宝典论坛   www.681212.com   管家婆中特期期准   115l5藏宝阁开奖资料   码经开奖直插080cc   48339.com   www.33774.com  
Power by DedeCms